En ting er, at man kan bruge aspier, på pension, med tilskuds-løn, som billig arbejdskraft, noget andet er at skabe rigtige jobs, hvor aspier kan få tilpasset arbejdet, så de kan få en fuldfed løn og have et selvstændigt liv, fri for at være under en sagsbehandlers administration.
Det er lykkedes for mig at komme ind på en arbejdsplads(Distributionskonsulent
på en genbrugsplads), hvor jeg godt kan være lidt mærkelig uden at det gør så meget. Rent faktisk passer jeg mit job lige så godt som de andre, normale, og til tider ringer de til mig, når jeg har fri, fordi jeg er den eneste der har styr på visse opgaver. Jeg får samme løn som de andre og der er ikke nogle særlige ordninger, ud over at vi har en fast aftale om at de andre ikke rører ved mig, uden jeg er "med på det". Jeg har også en "fast plads" i kantinen, hvor jeg kan se hele rummet og har en væg bag mig, når jeg spiser. Det fungerer fint.Der må være andre jobs, hvor man kan lave ganske små ændringer og interne aftaler, som gør det muligt for aspier at passe ind i arbejdsgangen. Hvis postvæsenet fungerede som i gamle dage, før 1990 hvor effektiviseringen og umenneskeligheden blev indført, ville det være et godt bud på et aspie-job.
Jeg håber at andre interesserer sig for dette emne.
Mvh.
A.